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兼职到底该不该压工资

发布者:400jz.com   来源:400兼职网   时间:2019-10-03 13:02:51.0   点击:2182

现在的兼职种类繁多,供不应求,可以说每时每刻都会有新兼职发布,也存在已发布兼职还没招够人的情况。虽然说兼职数量是有很多,除去一些虚假的,即使是真实的兼职,能找到适合自身的兼职,也不是一件简单的事情。花了时间、精力,好不容易寻找到一份比较合适的兼职,心里刚觉得踏实的时候,准备安心做好这份兼职,当到了第一次发工资的时候,却被告知要压工资。我想请问,这是一种什么心情呢?但是我相信,有些不会换位思考的招聘者,是不可能懂这种感受的。

兼职到底该不该压工资?这当然是不应该的。虽然说绝大部分兼职是没有签署劳动合同的,但是几乎每个兼职,在招聘者与兼职者的第一次对话中,必然会涉及到工资发放规则的讨论。兼职这个东西,本来就是一件有关诚信的事情。兼职者为招聘者提供服务,招聘者应该在自己合理的审核标准下,审核通过正确的工作结果,然后按照预先约定的工资发放规则,发放薪酬给兼职者。这其实就是一个诚信问题,兼职可能不存在绝对的公平,例如薪酬并不一定符合工作的性质、工作量,这都无所谓了,只要兼职者同意了,那即使谁亏谁赚,自己心知肚明就好了。但是兼职中最应该表现出诚信态度的事,就两个。一是作为兼职者,应该树立良好的工作态度,假如你真的很珍惜一份兼职,想通过自己的工作获取报酬,那就应该首先有良好的心态,对于布置的任务假如是存在不想完成甚至厌恶的想法的,那当初何必为难自己来做呢?要做就按照招聘者的要求,认真完成,这是兼职者诚信态度的表现。二是招聘者,既然兼职者出力为你完成工作,也预先约定了工资发放规则,那只要遵守就得了,再简单不过了,假如这都要压工资,那就有失诚信了。

兼职本来工资也不算多,就是一份小小的额外收入。选择压工资的招聘者,简直就失去了做人的道德。

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