兼职简历，说起来似乎觉得是可有可无的，其实不然。不管是兼职也好，全职工作也好，简历都是你的个人名片，决定着HR是否有意愿给与你面试的机会。 所以，请所有的兼职人员，在找寻兼职工作的时候，尊重你的兼职简历，不要写完之后就急于投递简历给用人单位，而是要认认真真的，仔仔细细的再检查一下。 首先的首先，就是篇幅问题。HR每天要看的简历不知道有几多，你把简历写的拉拉杂杂几大张，HR哪里有那个时间完整的看呢？简历简历，就是要简单的写一下你的经历，不管你的经历有多繁杂，都要予以提炼，突出对你要应聘岗位有帮助的部分，其他的可以一笔带过，甚至直接忽略。 其次，就是简历的完整。在书写简历的时候，一定要注意，时间顺序是有序且吻合的，不能有跳跃，也不能有空缺。否则会令人生疑，不知道你是失业在家了，还是生病住院了，亦或是犯罪被抓了。亦或是你根本不尊重本次的面试，简历里面漏写了几年的经历？不管是哪种情况，HR都不会再浪费时间去确认了，一般都是会直接Diss掉你的简历的。 再次，就是简历的合理性。至少，不能出现是十三四岁读一年级吧？也不能是七八岁读大学吧？更不能前面写着在某单位工作多少年，后面同样的时间段内，又去了另外一个单位吧？总之，简历要写的符合常理。如果真是特殊情况，尽量备注一下，避免让HR当做不合格简历，弃之不理。 还有，要注意简历的布局，要注意简历里面不要有错别字，要注意简历段落分明字体和谐，等等，都是些小细节，但是这些小细节，却透漏了你的求职态度是否严谨，进而引申到你对待工作是否能认真细致。 所以，兼职简历，也是要认真对待的哦。 |
