小张和小陈同为一家公司的员工，他们在同一个部门工作也是同事，但是小张的工作能力和业务水平非常的强，一直深受老板的喜爱，而小陈则显得有些不太懂得变通，只会很单一的去面对客户，所以在很多时候他没办法像小张一样把事情处理得很好，经常会把事情搞砸。 后来老板有一天受不了了，因为小陈又把一单生意给搞砸了，这单生意对公司来说是非常重要的，所以老板觉得小陈或许不太适合继续待在这个公司里面，于是老板对小张跟小陈说，我手里面还有一个案子，有一个客户需要去你们两个共同去联系，如果这一次小陈你再没有表现好的话，那么我就只能把你给炒鱿鱼了。 于是，小张跟小陈两个人就分别地开始去联系这个客户，想要谈成这笔生意。 结果令老板吃惊的是，最后谈成这笔生意的，居然不是业务成绩好的小张，而是被他准备炒鱿鱼的小陈，老板非常的奇怪，因为小张的业务水平在他的了解里面来说在整个公司都是属于非常优秀的，但是小陈的业务水平是出了名的差，他不知道为什么这单生意小张没有谈下来，反而被小陈谈了下来，于是他就去询问这两个人。 结果小张给他的回答是。其实我并没有多么用心的去联系这个客户，因为我谈不谈成这边生意，其实对我来说影响并不大，哪怕我谈不成这单生意我手里也还有大把生意可以证明我的价值，而小陈给出的回答是我非常努力的想要去谈成这笔生意，我甚至每天都想破了脑袋地死命去联系这个客户，因为一旦我失败了就再也不能在这家公司里面工作了。 老板恍然大悟，小张是抱着无所谓的心态去完成事情，而小陈则是抱着破釜沉舟的心态去完成事情，那么他们两个展现出来的能力自然是会不一样，这个时候，老板突然明白原来员工展现出来的能力不一定是他本来就应该有的能力，或许适当的给一些压力，才会让自己的员工展现出更大的潜力。 |
