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善于运用“三三制”原则,写出一份完美的兼职简历

发布者:400jz.com   来源:400兼职网   时间:2019-07-29 08:35:18.0   点击:2712

“三三制”原则,在不同的场合有着不同的运用方式。如果运用在企事业单位的汇报工作中,那么就可以认为三三制是一个小循环:第一部分是展现,你在当前岗位已经取得的成绩。随后,是罗列你在当前的工作中发现的一些影响效率或者效益的问题,最后,就是你下一步的工作计划和改进目标了。

那么在我们的兼职简历写作上,要怎么使用“三三制”原则呢?

首先,为了在最短的时间内,让HR能对你的能力和经验有所了解,就要语句简洁明了。所以建议你,用三句话来描述一个你的重点经历。与公司汇报工作中的三三制原则略有差异。工作汇报时候,在场的人都对你有所了解,而看你的兼职简历的HR则对你一无所知。所以在兼职简历中,第一句话,你要描述你负责的是什么工作。第二句话,描述你做了哪些改进,第三句话,描述你已经取得的成果。发现与公司工作汇报中的三三制原则不同之处了么?其实就是顺序不同了而已。兼职简历中的三三制原则,把最后的落脚点放在了你取得的成绩上。要用成绩来吸引HR。

其次,在运用三三制原则书写兼职简历的时候,要注意,用客观的数字、百分比、时间,来描述你的成绩。这样具体的描述,更能打动HR。例如,不要说我天天加班,取得了很好的成绩。而是要换成客观的数字:业绩提高了25%。如果你是HR,你会对那个简历有清晰的认识呢?

最后,HR没有时间看长篇大论的兼职简历。所以简历尽量限制在一页之内,篇幅限制,建议只选择三个最能突出你的能力的地方,或者是三个最能紧扣兼职岗位的内容,展开具体描述。

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